In questo incontro i partecipanti saranno invitati a riflettere sulla longevità come una trasformazione strutturale che sta ridisegnando il sistema economico e sociale e il nostro modo di concepire il lavoro.

Per le imprese, ciò implica ripensare i modelli organizzativi e valorizzare competenze, esperienze e collaborazioni tra generazioni diverse come leve di competitività e innovazione. La longevità diventa un’opportunità da progettare, e l’impresa è il luogo in cui questa trasformazione può diventare realtà.

In particolare, Enrico Sassoon, Direttore Editoriale di Harvard Business Review Italia, e Paolo Iacci, Professore di Gestione delle Risorse Umane all’Università Statale di Milano, porteranno alcune analisi frutto del loro nuovo libro “Economia della longevità. Lavoro, età, valore dell’esperienza”, offrendo una chiave di lettura utile per comprendere le implicazioni della transizione demografica sul lavoro, sulle organizzazioni e sul valore dell’esperienza.

Nel corso del webinar interverrà inoltre Corrado Panzeri, Partner e Responsabile di InnoTech Hub di TEHA, che presenterà alcuni insight emersi dal report recentemente pubblicato “Community Longevity+. Fare dell’Italia il Paese leader nell’innovazione per la longevità”.

Durante il webinar, i partecipanti potranno approfondire i seguenti temi:

• il fenomeno della longevità: le condizioni economiche e sociali che stanno ridefinendo il vivere e il lavorare più a lungo
• l’impresa come luogo di trasformazione: dall’inclusione intergenerazionale alla valorizzazione dell’esperienza come leva di innovazione e competitività
• gli scenari e le direttrici di sviluppo per l’Italia: come diventare un Paese leader nell’innovazione per la longevità