In un contesto globale caratterizzato da rapida innovazione tecnologica, volatilità economica e profondi cambiamenti nei modelli di lavoro, la capacità di innovare in modo continuo e su larga scala è diventata una priorità strategica per le organizzazioni. Tuttavia, l’innovazione non avviene spontaneamente: richiede una leadership capace di crearne le condizioni, orientarla e trasformarla in valore concreto e duraturo.

In questo incontro, la professoressa Linda Hill, docente di Leadership alla Harvard Business School, presenterà i principali insight del suo libro Genius at Scale, offrendo una riflessione su come i leader possano guidare non solo la generazione di nuove idee, ma soprattutto la loro diffusione e scalabilità all’interno e oltre i confini dell’organizzazione.

In particolare, si approfondiranno:

• perché l’innovazione deve essere guidata e quali sono le sfide principali nel passaggio dalle idee all’impatto su larga scala
• il ruolo della co-creazione: collaborazione, sperimentazione e apprendimento continuo come leve chiave dell’innovazione
• i tre ruoli fondamentali della leadership nell’innovazione: Leader come Architect, Leader come Bridger, Leader come Catalyst.