L’accelerazione della rivoluzione digitale e la pervasività dell’intelligenza artificiale stanno producendo trasformazioni profonde nel modo in cui individui, consumatori e imprese prendono decisioni, e pianificano il futuro. Il crescente ricorso all’outsourcing decisionale verso algoritmi intelligenti sta ridefinendo il concetto stesso di agency: dalle scelte di consumo alla gestione delle risorse umane, fino alle strategie aziendali. Tuttavia, questo scenario non è privo di criticità. La promessa di efficienza e predizione si accompagna infatti a un aumento tangibile dell’ansia sociale, alimentata da fattori come la disoccupazione tecnologica, l’overload informativo cronico, l’impatto psicologico dei social media e il senso crescente di sorveglianza e controllo digitale.
Le imprese si trovano così a dover fronteggiare un duplice fronte: da un lato, gestire team che devono ricalibrare le proprie competenze adottando sistemi di IA, dall’altro ripensare le proprie strutture in un contesto di cambiamento permanente, in cui i consumatori sono sempre più esigenti.

Il webinar esplorerà queste dinamiche a partire dalle riflessioni del sociologo Anthony Elliott, autore di riferimento per comprendere il nuovo paradigma algoritmico, con l’obiettivo di offrire strumenti concreti per le aziende per instaurare un nuovo rapporto con la tecnologia, quali:

• come l’esternalizzazione delle scelte impatta imprese e consumatori
• come affrontare il cambiamento organizzativo
• come gestire l’adozione (e i limiti) delle tecnologie intelligenti nelle imprese
• e come rispondere ai nuovi bisogni di lavoratori e consumatori.