L’Italia non è un Paese per giovani? Troppi ragazzi sotto i 25 anni non studiano, non lavorano e non cercano nemmeno un’occupazione. Molti di loro non riescono a trovare lavoro, e un numero crescente sceglie di cercare opportunità all’estero. D’altra parte, anche le aziende faticano a reperire talenti, a causa del divario tra le competenze richieste e quelle disponibili. I giovani sono al centro dell’attenzione di imprese e direzioni HR, alle prese con un’equazione sempre più complessa, mentre cercano di comprendere l’impatto dei nuovi valori e delle aspirazioni delle giovani generazioni. Durante il webinar, organizzato congiuntamente da Harvard Business Review Italia e The European House - Ambrosetti, si rifletterà su queste sfide e su molto altro, con l’obiettivo di analizzare le dinamiche in gioco e individuare strategie concrete per ridurre il divario tra giovani e mondo del lavoro.