The race for raw materials
Viktoria Reisch
Pubblicato il 18/10/2022
Il giardino della felicità
Mauro Bonazzi
Pubblicato il 12/10/2022
Leading with confidence in uncertain times
Don A. Moore
Max H. Bazerman
Pubblicato il 12/10/2022
What are your decision-making strengths and blind spots?
Cheryl Strauss Einhorn
Pubblicato il 12/10/2022
Why pricing decisions need more than management intuition
Daniel Deneffe
Herman Vantrappen
Pubblicato il 11/10/2022
Precision pricing when inflation is rising
Jonathan Byrnes
John Wass
Pubblicato il 11/10/2022
7 lessons on dynamic pricing (courtesy of Bruce Springsteen)
Rafi Mohammed
Pubblicato il 11/10/2022
Il pricing? Ecco perché lo deve gestire il top management
Danilo Zatta
Pubblicato il 11/10/2022
Cybersecurity in 2022 – A fresh look at some very alarming stats
Chuck Brooks
Pubblicato il 06/10/2022
X-Force threat intelligence index 2022 - estratto
Pubblicato il 06/10/2022
Design for cybersecurity from the start
Keri Pearlson
Keman Huang
Pubblicato il 06/10/2022
Report - Observatory on Women's Empowerment
The European House - Ambrosetti
Pubblicato il 28/09/2022
Humanocracy. Imprese Resilienti, creative e stimolanti
Michele Zanini
Pubblicato il 26/09/2022
Presentazione
Lucio Caracciolo
Pubblicato il 23/09/2022
Environmental product differentiation: Implications for corporate strategy
Forest L Reinhardt
Pubblicato il 22/09/2022
Business models for shared value - A guide for executives
Lorenzo Massa
Florian Lüdeke-Freund
Nancy Bocken
Pubblicato il 22/09/2022
In search of a sustainability strategy
Lorenzo Massa
Pubblicato il 22/09/2022
Le quattro Discipline dell'Execution. Conseguire gli obiettivi davvero importanti
Chris McChesney
Sean Covey
Jim Huling
Pubblicato il 21/09/2022
Estratto da "Talento. Come scovare le persone vincenti, creative e piene di energia positiva"
Victor Morris
Pubblicato il 20/09/2022
How to spot — and develop — high-potential talent in your organization
James Intagliata
Jennifer Sturman
Stephen Kincaid
Pubblicato il 20/09/2022
What Gen-Z graduates want from their employers
The Economist
Pubblicato il 20/09/2022
Adopting a talent strategy based on competencies, not skills
Victor Morris
Pubblicato il 20/09/2022
The surprising science of meetings
Steven Rogelberg
Pubblicato il 20/09/2022
Why we need to think differently about digital transformation
Sanjib Sahoo
Pubblicato il 19/09/2022