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Daniel Strode
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The reinvention of company culture
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Pubblicato il 19/01/2023

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Ayelet Fishbach
Pubblicato il 16/01/2023

How to Keep Working When You’re Just Not Feeling It
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Pubblicato il 16/01/2023

South East Europe gas markets - reconfiguring supply flows and replacing Russian gas
Julian Bowden
Pubblicato il 23/12/2022

Quarterly gas review: short- and medium-term outlook for gas markets
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Five Ways Managers Can Help Prevent Quiet Quitting
Ally MacDonald
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World energy outlook 2022
Pubblicato il 19/12/2022

When Quiet Quitting Is Worse Than the Real Thing
Anthony C. Klotz
Mark C. Bolino
Pubblicato il 19/12/2022

Can Fewer Meetings Reverse Quiet Quitting? Research Says ‘Yes’
Lisa Bodell
Pubblicato il 19/12/2022

Quiet Quitting Is About Bad Bosses, Not Bad Employees
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Pubblicato il 19/12/2022

Big tech is hoarding the data that humanity needs to thrive
Viktor Mayer-Schönberger
Thomas Ramge
Pubblicato il 12/12/2022

Enhanced access to publicly funded data for science, technology and innovation
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Pubblicato il 12/12/2022

Data for better lives, report overview
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Pubblicato il 12/12/2022

IPR and the use of open data and data sharing initiatives by public and private actors
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Pubblicato il 12/12/2022

Are the most innovative companies just the ones With the most data?
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Pubblicato il 12/12/2022

The data boom is here - It’s just not evenly distributed
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Pubblicato il 12/12/2022

Global Attractiveness Index 2022 - Presentazione di Valerio De Molli
Valerio De Molli
Pubblicato il 02/12/2022

Global Attractiveness Index 2022
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Pubblicato il 02/12/2022

Global Attractiveness Index 2022 - Mappa Concettuale
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Pubblicato il 01/12/2022

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Pubblicato il 01/12/2022

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Pubblicato il 24/11/2022